Tuyển gấp tài năng trẻ có ý chí quyết tâm học hỏi và phát triểnlên vị trí GIÁM ĐỐC KỸ THUẬTđể đồn kiến tạocác SẢN PHẨM TIÊN PHONGtrong lĩnh vực IT& gia công phần mềm cho thị trường trong nước và Nhật Bản.

Mục tiêu nghề nghiệp:

Gắn bó cùng Esuhai Group XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN HỆ SINH THÁI SỐ, tạo ra các ứng dụng và sản phẩm tối ưu, mang lại giá trị và trải nghiệm vượt trội cho thị trường và hệ sinh thái Esuhai Group.

Chúng tôi chiêu mộ các bạn trẻ có tinh thần học hỏi và vươn lên trong ngành IT và các lĩnh vực khác có liên quan đến CHUYỂN ĐỔI SỐ cùng đồng hành.Điểm mạnh của chúng tôi là Doanh nghiệp start-up muốn dấn thân phát triển trong lĩnh vực này, quyết tâm trở thành doanh nghiệp tiêu biểu của Việt Nam cung cấp ứng dụng tiêu biểu cho Việt Nam và Quốc tế.

Esuhai Grouptiên phong khác biệt trong gắn kết mục tiêu ĐÀO TẠO + VIỆC LÀM, và ALESU là đơn vị thành viên phụ trách mảng CÔNG NGHỆ, tạo ra các ứng dụng và sản phẩm có TỐI ƯU, mang lại giá trị và TRẢI NGHIỆM VƯỢT TRỘI cho thị trường và hệ sinh thái Esuhai Group.

Chúng tôi cần tìm kiếm các ứng viên Pre – CTO (ứng viên có năng lực tiệm cận vị trí CTO để phát triển thành CTO chuyên nghiệp). Nếu các bạn đang ở độ tuổi từ 28 – 33, muốn thử thách bản thân để PHÁT TRIỂN KHÔNG CÓ GIỚI HẠN, hay cần một chuyên gia dẫn dắt ý tưởng để cùng TẠO RA CÁC DỰ ÁNCÔNG NGHỆđáng tự hào, Esuhai Grouplà nơi chào đón bạn.

1.  Nhiệm Vụ Cốt Lõi:

- Chiến Lược Công Nghệ: Làm việc cùng Tổng Giám đốc và BOD để định hình và triển khai chiến lược công nghệ, đảm bảo tích hợp hiệu quả công nghệ mới và ứng dụng tốt nhất vào quy trình phát triển sản phẩm.

- Quản Lý Dự Án và Phát Triển Sản Phẩm: Chủ trì và quản lý các dự án kỹ thuật, từ khái niệm đến triển khai, bao gồm lập kế hoạch, phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, phát triển, testing và triển khai.

- Tối Ưu Hóa và Đổi Mới: Tìm kiếm và áp dụng công nghệ mới, phương pháp làm việc tiên tiến để nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu suất dự án.

- Quản lý đội ngũ: Quản lý phòng IT và định hướng team

• Kinh Nghiệm Phát Triển Phần Mềm: Sở hữu ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm, bao gồm lập trình, thiết kế hệ thống, và kiến trúc phần mềm.
• Quản Lý Dự Án: Kinh nghiệm thực tế trong quản lý dự án, bao gồm phương pháp Agile và Scrum.
• Kiến Thức Công Nghệ: Hiểu biết sâu rộng về các ngôn ngữ lập trình hiện đại (ví dụ: JavaScript, Python, Ruby…), cơ sở dữ liệu (SQL và NoSQL…), và kiến trúc dịch vụ vĩ mô. Hiểu biết về hệ thống hạ tầng infrastructure, có kinh nghiệm xây dựng hạ tầng là điểm cộng. Hiểu biết sercurity và có khả năng xây dựng IT policy.
• Kỹ Năng Lãnh Đạo: Có tiềm năng hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho đội ngũ kỹ thuật, đồng thời đẩy mạnh đổi mới và sự sáng tạo trong nhóm.
   

• Trung thành tuyệt đối (ý chí của người lính)
• Khả năng tư duy logic tốt và sâu. Nhạy bén với công nghệ, nắm bắt vấn đề nhanh
• Kiên trì, ham học hỏi và biết lắng nghe.

Vì sao bạn nên ứng tuyển vào vị trí này???

Được học hỏi, gắn bó và phát triển sự nghiệp cùng TGĐ Lê Long Sơn – Thayson Careercoach

https://www.tiktok.com/@thayson.careercoach.

Gửi đến cá bạn một ứng dụng học tiếng Nhật do TGĐ Lê Long Sơn là tác giả. (Mã QR đính kèm)

Ngoài ra nhân sự làm việc ở vị trí ngày còn được hỗ trợ các chi phí đào tạo của các khóa học để phát triển cho vị trí CTO

Gửi CV theo form đính kèm để nắm bắt cơ hội ngay nhé!

• "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
• Hình 3x4

Địa điểm làm việc:

• Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
• Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
• Chi nhánh: Đà Nẵng
• Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 

• 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
• Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

• Thu nhập theo năng lực thực tế 
• Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc
• Thưởng các dịp lễ: 30/4, 2/9, 20/11, 1/1 
• Tham gia đầy đủ chế Bảo hiểm theo quy, chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên
• Phúc lợi cho ngày sinh nhật, kết hôn, sinh con
• Thăm bệnh, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Phụ cấp ngoài giờ theo luật lao động 
• Tham gia các hoạt động thể thao: Câu lạc cầu lông, bóng đá,… 
• Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức: kỹ năng vi tính văn phòng, học tiếng Nhật, các kỹ năng chuyên môn,...

Cơ hội học hỏi & phát triển:

• Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
• Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
• Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài